Zpět na všechny aktuality

Letos jsme vyrostli o polovinu: Co konzultanty motivuje přidat se k FINVOX?

29. 9. 2026 | Finance

Od začátku roku 2026 do FINVOX přišlo 108 nových konzultantů. Znamená to pro nás personální nárůst přibližně o polovinu a já z toho mám obrovskou radost. Zároveň je to velmi cenná zpětná vazba o tom, co dnes vázaní zástupci na trhu hledají a co jim dává smysl.

Většina nových posil, konkrétně 89 lidí, byla součástí dvou úspěšných akvizic zavedených firem ST Consult a Quatro finance, se kterými jsme spojili síly. A bezmála dvacítku tvoří samostatní nováčci nebo menší skupiny vázaných zástupců, kteří se k nám rozhodli přidat sami. Tenhle vzorek je dost velký a různorodý na to, abychom si z něj mohli udělat obrázek. Jaká motivace tedy od nich zaznívá nejčastěji?

Součást předního evropského hráče RENOMIA GROUP

FINVOX nabízí klientům i svým konzultantům péči a podporu napříč všemi hlavními druhy produktů: pojištěním, úvěry, penzemi i investicemi. Ale pokud bychom měli vybrat to, v čem jsme opravdu nejlepší, tak to bude pojištění. Není to úplně překvapení: FINVOX je součástí RENOMIA GROUP, která působí ve 13 zemích a spravuje pojistné přesahující 34 miliard korun. Díky tomu jsme v pojištění opravdu silní, máme know-how, ke kterému by se samostatný konzultant jen těžko dostal, a třeba i přístup na mezinárodní trhy. To se promítá i do vyjednávací síly vůči pojistitelům, dokážeme pro klienty i naše konzultanty získat nadstandardní podmínky. Možná jste v médiích zaznamenali, že RENOMIA nedávno výrazně posílila v Rakousku, což potvrzuje, že tahle strategie funguje.

Kultura, podpora a jistota FINVOX

FINVOX má svůj vlastní byznys model, který se liší od multilevelů nebo brooker poolů. Nabízíme jasný smluvní vztah a garanci kmene, tedy jistotu, na které lze dlouhodobě stavět kariéru i byznys. Součástí je i osobní péče. Každý konzultant u nás má k dispozici ředitele obchodní skupiny, který se mu věnuje, radí a pomáhá řešit konkrétní situace s klienty i v byznysu. Nechci, aby byl kdokoli z nás na složitá rozhodnutí sám. Skvělým příkladem propojení silných stránek RENOMIA a FINVOX je likvidace škod. Většina z vás to dobře zná: když vám sám od sebe volá klient, obvykle to není proto, že by si chtěl sjednat nový produkt nebo navýšit pojistné limity. Častěji potřebuje pomoc s něčím, co sám nezvládne vyřešit. A velmi často jde právě o složitější škodní událost, jejíž likvidace vyžaduje zkušenosti, odbornost a podporu. V RENOMIA funguje čtyřicetičlenný tým specialistů likvidace. U složitějších případů tak na to naši konzultanti nezůstávají sami, tým jim moc rád pomůže hájit práva klientů na pojistném trhu. Další synergií je oblast firemního pojištění. Naši konzultanti mají velmi dobrou podporu v přirozeném zapojení se i do pojištění firem, což je u řady klientů, kteří mají vlastní podnikání, logická nadstavba a další a velmi vítaný zdroj rozvoje portfolia konzultanta. RENOMIA je v pojištění firem českou jedničkou a jedním z předních hráčů v Evropě a fungují tu týmy na jednotlivé obory podnikání, které dovedou upsat i komplexnější rizika.

Podporujeme rozvoj našich konzultantů

FINVOX má propracovaný proces onboardingu i zaškolování nováčků, aby se noví kolegové rychle zorientovali a mohli již od začátku naplno fungovat. I v tom využíváme zázemí RENOMIA, které kombinujeme s vlastními kapacitami. Součástí rozvoje je i nástupní bonus. Nové konzultanty finančně motivujeme hned na startu spolupráce. Růst FINVOX rozhodně nestojí na náhodě. Stojí na tom, že konzultanti u nás nacházejí zázemí, podporu a podmínky, které jim dávají smysl. Přemýšlíte i vy o dalším kroku ve své kariéře? Rád s vámi osobně proberu, jestli bychom ho mohli udělat společně.

Michal Musil, ředitel a předseda představenstva FINVOX
Michal Musil, ředitel a předseda představenstva FINVOX